成功的故事

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安东尼Fragapane '18，会计信息技术(AIT)他反思了他在圣. 以及课外活动和旅行如何塑造了他的大学经历.

• 2018级会计信息技术(AIT)工商管理学士学位
• 参加毕马威2016年夏季IT咨询实习项目
• 毕业后接受毕马威IT咨询团队的全职工作

你为什么选择在台资讯科技专业?

上大学时，我主修金融，辅修计算机科学. 我知道我要么想学金融要么想学会计, 我也知道我对科技有热情. 我甚至不知道会计信息技术专业的存在，直到我和凯瑟琳·麦克德莫特教授谈论了我的职业规划. 她告诉我这个双学位为学生提供的就业机会, 在和Dr. 露易丝单, 会计学项目的主席, 我认为这是最适合我的专业, 考虑到我的兴趣和技能.

你喜欢你的课程的哪一点?

我喜欢小班教学. 对我来说，班级规模使我能够很好地了解我的教授. 这导致我的许多教授变成了导师, 为我提供了职业发展的机会, 无论是在校园里还是在商界.

你从商学院的教授或导师那里学到了什么?

在我的商务沟通课上，Dr. Michelle Region-Sebest教会了我如何在招聘活动中推销我的技能，以及如何与我所在领域的专业人士建立联系. 这些宝贵的技能帮助我在毕马威建立了人脉, 并最终, 面试足够好，可以获得实习机会.

商科学生应该如何建立自己的人际网络?

尽管圣. 爱德华大学是一所规模不大的大学，校友网络为商业界提供了许多联系. 寻找这些联系的一个好方法是通过你的教授. 我是通过毕马威的一位名叫亚历克斯·帕特森的同事进入毕马威的, 毕业于St。. Ed在2014年获得了美国在台协会的学位. 我是由阿历克斯博士介绍认识的. 单身，自从我遇见他，他就帮了我大忙. 亚历克斯是帮我争取到第一次面试的人, 那个在我实习期间帮助我加倍努力的人, 还有那个最终说服合伙人给我一份全职工作的人. 他是一位伟大的导师，帮助我在圣. 作为一个专业人士.

你在圣期间参加过什么课外活动吗. 埃德的?

我是俱乐部长曲棍球队的主席, 他是会计俱乐部的职员，也是Delta Sigma Pi的成员, 校园里的商业兄弟会. 我也是学校荣誉项目的一员. 去年夏天, 我参加了学校主导的出国留学项目, 在那里我可以在日本学习两个半月, 马来西亚和泰国.

我在维达资本的资产管理团队实习过, 是西湖的一家对冲基金, 德州, 我在毕马威的IT咨询团队实习过. 最近，我接受了毕马威(KPMG)休斯顿办事处的一份全职工作，将在2018年毕业后重新加入IT咨询团队.

这些经历是否帮助你明确了毕业后想做什么?

出国留学让我发现了我对学习和体验不同文化的热情. 我现在希望能在毕马威美国以外的办事处完成一到两年的轮岗工作. 

你对现在的St有什么建议. 埃德的商学院学生，尤其是那些即将开始实习的学生?

态度决定一切. 作为实习生, 你工作的公司并不指望你第一次就把每件事都做对. 然而, 他们希望你能证明你能从错误中吸取教训, 善于提问，善于与人合作. 这些技能很容易通过积极的心态和强烈的职业道德来培养.

此外，实习永远不会太年轻. 有很多公司愿意雇佣低年级学生，给他们真正的商业经验, 只要他们表现出渴望学习和努力工作. 我有一个先入为主的想法，我最早要到大三或大四才能完成四大的实习, 现在我还没开始上高级会计和信息技术课程就和四大会计师事务所之一签约了.

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毕业后, Juliann一部 ' 16，数字媒体管理他在GSD找到了一份社会专家的工作&M, 奥斯汀的一家大型广告公司，其客户包括西南航空公司, 美巡赛, Walgreens和PetSmart. 在角色中, Juliann分享了她创造性的一面，并提供了影响品牌工作的社交媒体战略见解.

虽然她现在的工作与她的兴趣一致，但Juliann花了一段时间才决定在St. 365比分网电竞.

事实上，在选择这个专业之前，她至少换了五次专业 数字媒体管理 程序. “我想要一个能把重要的商业概念与当今科技世界结合起来的学位, 传播与营销,”她说。. “数字媒体管理是一门独一无二的学位，只在圣. 我知道这将为我在科技领域的工作做准备."

朱莉安钻研了一些尖端的课程，这些课程教会了她有用的数字技能, 如熟练使用Adobe Creative Suite，了解数字法律和市场营销.

在山顶外, Juliann在泰国的旅行中获得了国际经验, 她在一个教师主导的海外留学项目中拍摄了这个国家, 和印度, 在那里她参加了一个服务中断体验项目，为班加罗尔社区服务.

这两次全球接触都为Juliann的职业生涯做好了准备. 他们不仅帮助她表达感激和毅力, 但它们也让她想起了自己拥有的想象力. “我在日常生活中运用我在图像和摄影方面的知识——给我们的创意团队提供反馈，或者根据用户生成的内容创建社交媒体帖子,”她说。.

除了出国旅游, Juliann在GivePulse实习, 协调志愿者和衡量社区服务影响的组织, 甚至还担任过奥斯汀市的首席救生员. 她在GSD的社交媒体实习&然而，M帮助她申请到了广告公司.

在GSD期间&M, 朱莉安说，她的职位为她提供了继续发展专业的自由和追求目标的支持. 她参加创意会议，并与客户进行状态通话, 主持社交媒体帖子，参与一些分析项目.

为了跟上快速变化的技术, 她每天至少花一个小时研究当前的数字趋势. 这有助于她掌握用户的需求，以及如何采用适合这些需求的策略.

当朱丽安遇到困难时，她不会放弃或退缩. 相反，她深入挖掘，找到了一个对每个人都有效的解决方案. 她还会思考怎样才能让自己成为一名更成功的员工，并向主管直言不讳.

“最重要的是，投资自己，”她说. “学习如何成为一个好的沟通者. 如果你不知道如何开口，你永远不会得到你想要的!"

截至2021年，Juliann是Vivasana的首席执行官.co, 有限责任公司, 她在哪里与有意识的品牌合作，通过利用其在线社区的力量来扩大业务. 这篇简介是在她担任现职之前写的.

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马科斯·古铁雷斯18届MBA 他将在MBA课程中学到的知识直接运用到他不断发展的科技业务中.

早上6点.m.马科斯·古铁雷斯(Marcos Gutierrez)在奥斯汀西南部醒来，开始了他的工作日. 他把三岁的女儿从床上叫醒, 给她做了一碗麦片，然后坐下来吃早餐. 马科斯的妻子, Simran, 一边照顾六个月大的孩子，一边陪三岁的孩子上学. 到早上8点.m.马科斯在办公室. 作为QA系统公司的CEO, 马科斯有一整天的项目审查, 成本分析和战略发展摆在他面前.

到下午6:30.m.马科斯要回家了. 他把狗送到家里(拳击手陪他去上班), 向他的家人问好，然后出门. 他开车去星期一图书馆，做作业直到半夜. 平衡MBA课程与他的公司和家庭生活并不容易, 但马科斯已经习惯了漫长的白天和很少的睡眠. 他从小就在QA系统公司工作，现在是一家视听集成公司.

把它留在家里

马科斯的父亲，老马科斯·古铁雷斯., 1990年作为一家IT公司创立了QA Systems, 在全州销售数千台电脑, 11岁时, 马科斯整个暑假都在家族企业打工. 当其他孩子在夏令营参观城市游泳池和玩游戏时，他学会了建造和修理电脑和打印机. 当时马科斯在德克萨斯大学奥斯汀分校学习西班牙语和法语, 他在QA系统公司做兼职维修技术员, 为客户跑遍了整个城市和州.

毕业后，马科斯全身心投入家族企业，成为一名技术人员. 当他转型为首席执行官时，马科斯专注于高端网络和公司发展. 2000年互联网泡沫破灭，1999年裁员50人，2001年裁员4人, 马科斯制定了如何带领公司走向未来的战略, 可持续发展. “我接手后，开始开发公司的服务部分，而不仅仅是销售电脑,他说.

这是向提供服务的飞跃, 而不是提供产品, 使马科斯能够快速响应客户需求. In 2007, 他的客户开始要求为会议室和董事会提供视听一体化设计, 现在, 这是他生意的重点. 尽管马科斯的父亲已经转投其他企业, 他们仍然每周会面几次，讨论重大决策. “从我还是个孩子的时候起，他就教会了我经营公司的一切知识，”他说. “幸运的是，苹果从树上掉下来并不远.”

比尔·蒙迪商学院的教育影响着日常的观点

既然马科斯回到学校继续他的学业 工商管理硕士, 他对公司文化有了新的认识, 战略愿景和变革管理, 他继承了家族传统——他的父亲也在圣迭戈大学获得了MBA学位. 1983年毕业于爱德华大学. 马科斯的类, 特别是商务谈判和管理课程, 教他如何为组织建立愿景, 如何解决棘手的人际冲突，如何让员工为变革做好准备, 他说，小企业要想在科技行业站稳脚跟，这是必要的.

自2001年以来，QA系统已经发展到25名员工，这种增长并非偶然. 随着马科斯在MBA项目中的学习和成长，他明白了这一点, 从管理会计到数字环境下的营销管理等课程, 他的员工也必须成长. 在互联网泡沫破裂之后, 马科斯专注于员工教育和技术认证，以使公司在与竞争对手的竞争中占据优势. “在我们的一个会议室里，我们有一面墙上写着‘永远学习’，”他说. “我要求我所有的员工都获得认证.现在，会议室的墙上挂满了员工证书的框架.

我告诉我的教授, “当人们问我为什么要读MBA时，我已经有了自己的企业, 好吧, 因为这个管理动态组织的课程. 这堂课教会了我发展事业所需要知道的东西, 是否有合适的人选，并追求我对公司的愿景.'”

马科斯表示，他受益于有关战略增长和人才管理的MBA课程, 但他试图利用每一堂课来改变自己的业务. 他还向他的MBA同龄人学习. 从经验丰富的高管到年轻的专业人士, 马科斯的同学们在课堂上带来了不同的观点, 这种多样性有助于他为工作场所的问题做好准备. “学会真正适应和与不同性格的人交谈是非常重要的,他说. “(在这个项目中)，你可以和不同的人混在一起.”

他和他的同学互相负责, 即使个人生活变得忙乱, 虽然他们中有些人更年轻, 有着与马科斯截然不同的经历, 他认识到他们能给课堂带来什么，也能给奥斯汀市带来什么. 这种经验的融合有助于他设想QA Systems Incorporated的未来，并确定前进的道路, 但马科斯知道一件事, 在商业和技术领域，变化都是永恒的.

在将近30年的时间里, QA Systems已经三到四次改变其商业模式，以跟上奥斯汀不断变化的技术领域, 但是作为一个当地人, 家族企业帮助马科斯建立了关系，并以独特的方式为社区和国家服务. 该公司已经与奥斯汀独立学区(Austin Independent School District)合作了20年，甚至还将服务扩展到了休斯顿市场.

随着商业的蓬勃发展，MBA课程填补了课程表上的空白, 马科斯说，他的成功是集体努力的结果. 他说:“我的妻子是受打击最严重的人，她也在工作。. “没有她，我做不到.尽管在办公室和图书馆之间花上五分钟的时间让他很痛苦, 马科斯说，这是为了他们——为了他的家人和年幼的孩子，也为了他不断增长的生意.

截至2021年，马科斯仍然是QA系统公司的首席执行官. 此后，他从比尔蒙迪商学院(Bill monday School of Business) MBA项目毕业.